Вакансии по специальности агентства по подбору персонала в Пензе

Подбор сотрудников на открытые вакансии (от 10 открытых вакансий в месяц);Сопровождение кандидата на этапах согласования;Контроль выхода сотрудников на работу, контроль прохождения испытательного срокасовместно с нач.производственного участка;Адаптация сотрудников;Мотивация сотрудников;Выстраивание коммуникации, взаимодействия между производственными цехами и внутри подразделения;Разработка орг...

Подбор сотрудников на открытые вакансии (от 10 открытых вакансий в месяц);Сопровождение кандидата на этапах согласования;Контроль выхода сотрудников на работу, контроль прохождения испытательного срокасовместно с нач.производственного участка;Адаптация сотрудников;Мотивация сотрудников;Выстраивание коммуникации, взаимодействия между производственными цехами и внутри подразделения;Разработка орг...

Ведение КДП на сотрудников офиса (около 100 человек):приемы, переводы, увольнения, отпуска;Составление и контроль графика отпусков, оформление справок с места работы, заверение ТК;Архивирование кадровых документов, получение/отправка корреспонденции Почтой России и курьерской службой...

Срочно требуется удаленный сотрудник. Требования : Девушки от 23 лет. Грамотность, самодисциплина, стабильный доступ к интернету, коммуникабельность. Обязанности : Размещение информации о вакансиях и акциях компании на профильных сайтах, досках объявлений, в социальных сетях. Написание и редактирование рекламных текстов. Проведение собеседований с кандидатами на вакансии...

Срочно требуется удаленный сотрудник. Требования : Девушки от 23 лет. Грамотность, самодисциплина, стабильный доступ к интернету, коммуникабельность. Обязанности : Размещение информации о вакансиях и акциях компании на профильных сайтах, досках объявлений, в социальных сетях. Написание и редактирование рекламных текстов. Проведение собеседований с кандидатами на вакансии...

Обязанности: Организация потока линейного персонала ( водители) - массовый подбор Телефонное интервью с кандидатами, Ведение учета ваших кандидатов в CRM Стаж работы до 1 года, частичная занятость Приветствуется опыт работы в подборе персонала, опыт массового подбора будет являться преимуществом Знание и понимание этикета делового общения Грамотная устная и письменная речь Базовые знания программ ...

Должностные обязанности: Поиск персонала (интернет, газеты, объявления и другие источники) Работа с кадровыми агентствами, с Центром занятости населения, СМИ (размещение вакансий) Приглашение кандидатов и проведение собеседований (телефонных/очных) Организация бригад для отправки за пределы региона Требования: Опыт работы приветствуется Без опыта Своевременные выплаты вознаграждений за каждого...